Der Markt ist übersättigt, wenig Produktionen fallen aber signifikant auf. Das bietet Chancen, weil es nicht unmöglich ist, mit einer guten Produktion aufzufallen. Aber der Arbeitsmarkt ist wie leer gefegt. Sender bezahlen gerade bei Auftragsproduktionen maximal die Minimumgage. Also die Tarifgage, die mitnichten ausreicht, um gutes Personal für die Produktionen zu gewinnen. Es gibt ein Problem Head of Departments mit Erfahrung und Qualität zu finden. So tragen wir als “Dienstleister” bei Auftragsproduktionen ein hohes Risiko, können aber keine Rückflüsse generieren. Unser Wunsch wäre weniger Produktionen, dafür aber mehr Beteiligung an Rechten und die Möglichkeit, von einer erfolgreichen Verwertung zu profitieren.
David Hadda, dwdl.de, 12.9.2022 (online)
