Als gemeinschaftliche Aufgaben will der Senderverbund die Förderung von Vielseitigkeit im Programm und in den eigenen Reihen forcieren, aber auch sein Engagement für ökologische Nachhaltigkeit ausweiten. ….
Die Förderung von Diversität wurde zur „gemeinschaftlichen Aufgabe“ ausgerufen. Ein senderübergreifendes Netzwerk und eine neue Arbeitsstruktur sollen dazu beitragen, die Vielfaltsgesellschaft im Programm erlebbar zu machen und so mehr Menschen zu erreichen. Ebenso soll die Vielfalt in den einzelnen Häusern gefördert werdenn. Die Koordination der Aktivitäten übernimmt der Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) gemeinsam mit dem ARD-Generalsekretariat.
Das Netzwerk besteht aus dem „ARD-Board Diversität“, in dem Entscheider:innen aus Programm, Produktion und Personalmanagement vertreten sind, und einem fachlich ausgerichteten „ARD-Circle Diversität“. ….
Um der Frage nach ökologischer Nachhaltigkeit als Gemeinschaftsaufgabe besser gerecht zu werden, wurde das „ARD-Board Ökologische Nachhaltigkeit“ ins Leben gerufen. Die neue Einheit soll ARD-weit die Anstrengungen auf den Themenfeldern „Nachhaltige Medienproduktion“, „Nachhaltiges Betriebsmanagement“, „Nachhaltiges Eventmanagement“, „Nachhaltige Verbreitung“ sowie „Green IT“ bündeln und weiter forcieren.
Frank Heine, blickpunktfilm.de, 22.09.2021 (online)
So gibt es das ARD Digitalboard als Expertise-, Beratungs- und Steuerungsgremium für die lntendant:innen der ARD, dem auch ein Entwicklerboard zugeordnet ist.
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